目标管理

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拼音 mù biāo guǎn lǐ
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【目标管理】的意思

是20世纪50年代以后发展起来的一种管理方法,它以组织的总目标为中心,运用系统方法建立分层的目标体系,通过分权调动被管理者的积极性,从而有效地完成组织任务。

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